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近期課程

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咨詢項目
    隨著對六西格瑪、精益生產(chǎn)等管理模式認(rèn)知的深入,越來越多的企業(yè)將要或正在導(dǎo)入這些管理模式,期望通過實施它們以提升企業(yè)
的競爭力。然而大多數(shù)企業(yè)實施效果并不理想,究其原因,我們認(rèn)為主要有以下幾點:
 ●  實施方案未結(jié)合企業(yè)的實際情況,千篇一律;

 ●  實施方案未結(jié)合人們接受新鮮事物的自然規(guī)律(認(rèn)知-相信-自覺),急于求成;

 ●  公司管理層的介入的深度不夠,未將其納入到其日常工作內(nèi)容中;

 ●  未培養(yǎng)出企業(yè)內(nèi)合格的推進(jìn)人才;

 ●  …

 

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咨詢式內(nèi)訓(xùn)
   
咨詢式內(nèi)訓(xùn)是EU咨詢總結(jié)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗而推出的一種全新的培訓(xùn)方式,它介于咨詢項目和內(nèi)訓(xùn)兩種形式之間,具體方式為:培訓(xùn)
+現(xiàn)場輔導(dǎo),在培訓(xùn)時結(jié)合企業(yè)的實際案例,課后進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo),更利于參訓(xùn)學(xué)員將所學(xué)的知識運用到實際的工作中,從而提高培訓(xùn)的
有效性。
出現(xiàn)以下情況適于進(jìn)行咨詢式內(nèi)訓(xùn)模式:
 ●  企業(yè)接受過培訓(xùn)但成果不佳;

 ●  企業(yè)問題持續(xù)得不到解決;

 ●  難以理清問題,找不到問題解決的有效方法;

 ●  企業(yè)高速發(fā)展,干部、員工發(fā)展速度跟不上;

 ●   ......

 

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公開課
    益旭咨詢公開課以小班授課的形式進(jìn)行,一般在10人左右;課前針對不同學(xué)員進(jìn)行調(diào)研,了解知識點掌握情況,讓學(xué)員帶著問題來上
課;授課中,學(xué)員與老師一對一進(jìn)行分析問題并制定解決方案。課后老師布置任務(wù),學(xué)員回工廠實踐;在實踐過程中,助教團(tuán)隊進(jìn)行課
后跟蹤,解答實踐中的困惑。
公開課形式主要有以下幾種類型:
---研發(fā)設(shè)計系列
---質(zhì)量管理系列
---生產(chǎn)管理系列
---供應(yīng)鏈管理系列
---綜合管理系列
---六西格瑪系列
---精益生產(chǎn)系列

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