JM提升一線主管改善作業的技能。通過對作業的每一個細節進行細分和研究,運用去除,合并,重組,簡化作業的方法進行改善。是針對一線主管不花錢,少花錢的改善方法。
制造型企業生產部門一線主管,包括車間經理以下、操作工以上的各層級管理人員,具體有班長、領班、工段長、線長、擔當、值班長、生產主管、拉長等。
第一天
9:00-10:30
經營者代表致辭
訓練指導員與學員自我介紹
TWI沿革簡介及課程介紹
一線主管的含義
一線主管必備的5個條件
一線主管需承擔公司所負于的質量、生產、成本的責任,
JM 是最佳地充分利用現有的資源(人、機、料)的方法
10:30-10:45 休息
10:45-12:00
改善案例演練1
舊作業方法的實際案例演練
新作業方法的實際案例演練
改善方法的講解
四階段法的確立
第1階段:分解作業講解
12:00-13:00 午餐
13:00-14:30
第二階段:自問細節講解
第三階段:構思新方法講解
第四階段:實施新方法講解
14:30—14:45 休息
14:45-16:00
改善案例演練2
為掌握改善的四階段法的實際運用
重點分解作業演練 (全學員)
16:00-16:15 休息
16:15-17:00
改善提案表的使用方法
學員演練說明及回家作業
第二天
9:00-10:30
第一天內容復習
分解作業后自問細節以外的8項思考
學員改善案例演練-1名
10:30-10:45 休息
10:45-12:00
學員改善案例演練-2名
12:00-13:00 午餐
13:00-15:15
學員改善案例演練-分組演練1
15:15-15:30休息
15:30-16:30
學員改善案例演練-分組演練2
演練小結
16:30-17:00
學員的感想
結束(怎樣開展和推動TWI)
工作改善 (JM) 成果輸出:
工作改善四階段法
5W1H自問法
ECRS四項原則
作業分解表
提案改善表
課時:2天, 每天6小時